[시사위크=이미정 기자] 국민연금공단이 양질의 일자리 창출에 적극 나서고 있다. 

국민연금공단은 한국언론인협회와 서비스마케팅학회가 공동으로 주최하는 2019 공감경영 대상 공공기관 부문에서 ‘일자리창출 공공기관 대상’에 3년 연속 선정됐다고 18일 밝혔다. 비정규직 근로자의 정규직 전환과 양질의 일자리 창출 노력을 인정받은 결과라고 공단 측은 설명했다.  

공단은 1월 1일자로 비정규직근로자 1,231명 전원을 ‘직접고용’ 정규직으로 전환했다. 이해관계자와의 적극적인 협의로 목표보다 1년 빨리 전환을 마무리 했다. 

또 공단은 5060세대의 노후준비와 사회참여를 지원하기 위해 신중년 특화서비스를 제공하고 있으며, 이를 통해 노후주택 리모델링, 에코백 디자인 사업 등 교육과정 수료생들이 6개 법인을 설립할 수 있도록 도와 31개의 일자리를 창출했다.  
   
여기에 일자리 창출 플랫폼인 ‘희망키움센터’를 구축하고 무상 사용대차 계약체결 및 관리를 통해 사회적 경제 조직의 창업과 성장을 적극적으로 돕고 있다. 공단은 빅데이터를 활용한 일자리 추천시스템 고도화로 맞춤형 일자리 정보를 제공하고 있으며, 향후 지자체 및 전문기관과의 양질의 일자리 창출을 위해 지속적인 협업 활동을 확대해 나갈 계획이다.

김성주 이사장은 “일자리 창출 공공기관 대상 3회 연속 수상은 공단 전직원의 노력과 성과를 대외적으로 인정받은 결과”라며 “앞으로도 양질의 일자리 창출을 통한 사회적 가치 실현을 위해 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.