[시사위크=신승훈 기자] 국토교통부 산하 공공기관 인턴의 정규직 전환율이 저조한 것으로 드러났다.

국회 국토교통위원회 김태흠 새누리당 의원이 17일 국토부 산하 8개 공기업으로부터 제출받은 자료에 따르면 2011년 이후 채용 된 인턴은 총 8,138명으로 이중 27.3%인 2,225명이 정규직으로 채용됐다.

대졸인턴의 경우 4년간 6,994명 중 1,789명이 채용 돼 25.6%에 그친 반면 고졸인턴은 1,144명 중 38.1%인 436명이 정규직으로 전환된 것으로 나타났다.

기관별로 보면 인천국제공항공사는 215명의 대졸인턴 가운데 단 한명도 정규직으로 뽑지 않았고 고졸인턴만 4명을 채용했다. 한국토지주택공사(LH)도 2011년 이후 1,811명의 대졸 및 고졸 인턴직원을 뽑았지만, 단 한명도 정규직으로 채용하지 않았다. 같은 기간 동안 인천국제공항공사와 LH는 각각 232명과 512명을 정규직으로 채용했다.

정규직 전환형 인턴제를 운영하고 있는 도로공사와 철도공사를 제외한 나머지 6개 기관의 정규직 전환율은 10.1%(4,530명 중 459명)에 불과했다.

김태흠 의원은 “공공기관의 인턴제가 단기 아르바이트 수준에 그치는 것이 아니라 채용과 연동해 내실을 기할 수 있도록 개선돼야 한다”고 지적했다.