대한상공회의소(회장 손경식)는 “최근 대한상의 취업박람회, 청년인턴 등을 통해 건실한 중소기업에서 일자리를 얻는 젊은이들이 늘고 있다”며 “올해에만 5,000여명의 청년들에게 새 일자리를 찾아줬다”고 4일 밝혔다.

지난 3월 손경식 대한상의 회장의 연임과 함께 본격 출범한 ‘대한상의 기업인력지원단’은 “광주·대전 등 전국 43개 지역상공회의소와 실시중인 ‘청년취업인턴제 사업’을 통해 올해에만 4,288명이 중소기업 인턴으로 채용됐으며 지난달부터 마포·종로·강북 등 서울 7개구에서 열린 취업박람회에서도 300여명이 중소기업에 취직했다”고 말했다.

청년취업인턴제(고용노동부지원)는 만 29세 미만의 청년들에게 중소기업 취업기회를 제공하는 제도다.

인턴채용 기업에게는 최대 80만원까지 임금의 50%를 6개월간, 정규직 전환시 월 65만원을 6개월간 연장 지원한다.

2009년부터 시행중인 이 사업을 통해 대한상의가 취업시킨 인턴만 2만2,000여명에 달한다. 정규직 전환비율도 작년의 경우 92%로 높은 편이어서 미취업 청년들의 관심이 크다고 대한상의는 전했다.

금년 4월부터 서울 전역을 돌며 열리고 있는 취업박람회(12회 예정, 3회 기개최)의 경우 매 회 30개의 해당지역 중소기업들이 참여해 동네일꾼을 뽑고 있다.
 
이달 13일 영등포 타임스퀘어(영등포·동작), 9월 올림픽공원(송파·강동), 10월 KBS 88체육관(강서·양천), 11월 중계근린공원(노원·도봉) 등에서 박람회가 열릴 예정이다.

대한상의는 이 외에도 “작년 9월부터 중견·퇴직인력 904명을 특성화고 강사와 중소기업 일꾼으로 재취업시켰다”며 “이중 500명이 마이스터고와 특성화고 등에서 학생들을 가르치고 있다”고 전했다.

대한상의는 올해 인력개발원, 청년인턴제, 채용박람회 등을 통해 7,000명의 취업을 지원할 예정이다.