[시사위크=정소현 기자]  “사회공헌 프로그램이 활성화 돼 있는 한화건설에 입사하게 되어 기쁘고, 앞으로 어떤 업무를 맡더라도 열심히하는 신입사원이 되겠다.” 한화건설 신입사원 김민규 씨의 말이다.

한화건설 신입사원들은 '봉사활동'로 사회생활에 첫 발을 내딛는 특별한 경험을 한다. 현업배치에 앞서 봉사활동을 진행하는 것으로, 이는 한화그룹의 ‘함께멀리’ 경영철학 실천과 맥이 닿아있다.

지난 27일엔 신입사원 등 직원 20여명이 사회공헌활동의 일환으로 도봉구 방아골종합사회복지관에서 ‘꿈에그린 도서관’ 조성 봉사활동을 실시했다.

‘꿈에그린 도서관’은 장애인 시설의 유휴공간을 활용해 도서관을 만드는 사업으로 ‘장애인 복지시설협회’와 함께 지난 2011년부터 6년째 진행되고 있는 한화건설만의 차별화 된 사회공헌 프로그램이다.

이날 봉사활동에서 신입사원들은 책상 및 붙박이책장 설치. 표면 사포 작업 등 전문성을 살려 자원봉사를 진행했다. 이와 더불어 도서진열, 공사자재 정리 및 청소 등을 진행하며 쾌적하고 안전한 도서관 건립을 도왔다.

한화건설은 "신입사원들의 사회적 책임의식을 높이고 근무만족도를 제고하기 위해 연수 교육프로그램에 봉사활동을 배치했다"며 "이후, 신입사원들은 현장에서 7주간 OJT교육을 받고 현업에 배치될 예정"이라고 밝혔다.

한편, 한화건설은 서울시 장애인 복지시설협회, 어린이재단, 성동장애인복지관, 강화 성안나의 집 등과 연계를 맺고 지난해 100여회 이상의 사회공헌활동에 2,000여명의 임직원들이 참여했으며, 올해도 2,000여명 이상의 임직원들이 1만여 시간에 걸쳐 사회공헌활동에 참여하며 사회적 책임을 더욱 강화해 나간다는 계획이다.