시사위크=제갈민 기자  대웅제약은 지난 28일 이사회를 열고 박성수 신임 대표이사 선임 안건을 의결했다고 29일 밝혔다. 2018년 대웅제약 대표로 선임돼 6년간 회사의 성장을 이끈 전승호 전 대표는 임기를 마치고 박 신임 대표에게 대표직을 이임했다.

대웅제약은 각자대표 2명이 회사를 이끄는 이원화된 최고경영책임자(CEO) 체제 및 전문경영인 임기를 ‘3년+중임’ 방식으로 운용한다. 이번에 대표직에서 물러난 전 전 대표는 6년의 재임 기간 중 대웅제약의 글로벌 성장, 신약 펙수클루·엔블로 출시 등 굵직한 성과를 냈다.

이번 박 대표의 선임은 대웅제약 스타일의 CEO 성장 및 운영 시스템을 바탕으로 이뤄졌다는 평가다. 이번에 선임된 박 대표는 나보타 사업 등으로 이미 검증된 역량을 바탕으로 글로벌 사업 및 연구개발(R&D) 분야를, 지난 2022년 선임된 이창재 대표는 기존과 동일하게 국내사업과 마케팅을 총괄한다.

박 대표는 서울대학교 약학대학 제약학과를 졸업하고, 동 대학원에서 의약화학 석사 학위를 취득한 뒤 1999년 대웅제약에 입사했다. 이후 대웅제약에서 개발·허가·마케팅·글로벌사업 등 주요 직무를 두루 맡으며 다수의 신사업 기회를 창출했으며, 2011년부터 미국에서 대웅 아메리카 법인장을 역임하다가 2015년에 한국에 복귀하며 나보타 사업본부장을 맡았다.

이어 2021년에는 부사장으로 승진하면서 나보타 본부와 글로벌 사업본부, 바이오R&D본부, 법무실을 총괄해왔다. 박 대표는 특히 나보타의 미국 식품의약국(FDA) 승인을 주도했으며 전 세계 70개국에 성공적으로 진출하면서 재임기간 실적을 20배 이상 성장시키는 등 대웅제약의 글로벌 사업을 한 단계 성장시켰다는 평가를 받는다.

박 대표는 취임과 함께 △1품·1조 신약 블록버스터 육성 △신약개발 전문기업 도약 △대웅제약 기업가치 20조 달성 등의 비전도 내놓았다.

우선 대웅제약의 나보타·펙수클루·엔블로 3대 혁신 신약을 ‘1품·1조원’ 글로벌 블록버스터로 만들고, 세계 최초 특발성 폐섬유증 신약으로 개발 중인 베르시포로신 등 유망 신제품들을 제2의 나보타로 키우겠다는 것이다. 이를 위해 신사업, 글로벌 확장과 더불어 신약·제제·바이오 연구 성과 극대화 및 회사의 체질을 고수익·글로벌 중심으로 재편해 ‘영업이익 1조원’을 이뤄내겠다고 포부를 제시했다.

더불어 취임 전 본부장 직책을 맡으며 나보타의 FDA 승인, 미국 진출을 주도했던 경험을 토대로 나보타 사업의 업그레이드도 다짐했다. 나보타의 중국 진출 및 치료시장 진입 등을 통해 단일품목 ‘영업이익 3000억원’을 실현한다는 계획이다.

또한 인도네시아와 중국의 현지 법인을 제2의 대웅제약 수준으로 성장시키겠다는 청사진도 내놨다. 특히 인도네시아에는 단순 ‘판매법인’이 아닌, 연구부터 생산·개발 및 사업화까지 전 밸류 체인을 현지화해 글로벌 허브로 성장시키겠다며 포부를 밝혔다. 박 대표는 여기서 그치지 않고 “글로벌 역량이 충분히 누적되면 미국 등 선진국에서도 직접 판매를 통해 가치의 극대화를 추구하겠다”고 강조했다.

아울러 신약개발 프로세스 고도화에 집중하면서 C&D(개방형 협력) 역량 및 글로벌 전문가 협력 강화, 글로벌 오픈 콜라보레이션(협업) 극대화 등을 통해 ‘신약개발 전문기업’으로 도약할 것이라는 전략과 목표를 제시했다.

박 대표는 “국내 사업만으론 성장에 한계가 있다”며 “R&D와 글로벌 사업 집중을 통해 고수익 블록버스터 위주로 품목구조를 재편하겠다”고 말했다.

나아가 대웅제약의 시가총액을 10년 내 20조원까지 성장시키겠다고 강조했다. 현재 대웅제약의 시총은 약 1조4,000억원이다. 박 대표는 “대웅제약의 시총을 3년 안에 5조원, 10년 안에 20조원 대로 성장시키겠다”고 포부를 밝혔다. 회사를 퀀텀 점프시킬 수 있는 신사업과 새로운 성장 동력에 집중해 체질을 재편하고 미래가치를 극대화하겠다는 것이다.

그러면서 대웅의 전통적 미덕인 인재 양성의 중요성도 강조했다. 적재적소에 최고의 인재를 배치하고 우수한 동료들과 적극적인 소통 협력을 통해 ‘일할 맛 나는 일터’를 구축하면서, 해외 우수인재를 적극 육성해 이들을 통해 글로벌 사업 기반을 강화하겠다고 다짐했다.