[시사위크=이미정 기자] 양종희 KB손해보험 대표가 직원 근로환경 개선에 강한 드라이를 걸고 있다. 최근에는 전 직원을 대상으로 한 달짜리 장기 휴가를 보내주기로 결정해 화제를 낳았다.

보험업계에 따르면 KB손해보험 직원들의 자기계발을 지원하기 위해서 올해부터 2022년까지 ‘장기 자기계발 휴가’를 시행한다.

KB손보는 유급휴가 10일에 개인 연차 10일을 붙여 모두 20일간 휴가를 갈 수 있게 했다. 공휴일을 포함하면 약 한 달을 쉴 수 있게 되는 셈이다.

휴가자에게 일반석 기준으로 항공료를 200만원까지 지원한다. 패키지여행이라도 항공료 부문을 증빙할 수 있으면 회사 지원을 받을 수 있다.

KB손보는 지난해 말 부서별로 신청을 받아 연간 휴가계획을 수립했으며 매년 11월 말에 내년도 장기 휴가 운영계획을 짤 계획이다.

한편 KB손보는 여성 인력의 주요직 등용에 대한 의지도 천명했다. KB손보는 현재 12.4%의 여성관리자 비중을 3년내 20%까지 확대할 방침이다.