취업포털 잡코리아가 일하는 기혼여성 710명을 대상으로 조사한 결과, 예상하는 정년 연령은 47세로 집계됐다.

회사를 그만둬야겠다는 생각을 한 적 있는가에 대한 질문에 대해선 86.6%가 ‘있다’고 답했다.

전체 응답자 10명중 1명(11.4%)은 실제 그만둔 경험이 있다고 답했다.

회사를 그만둬야겠다는 생각을 했던 이유(복수응답) 중에는 ‘자녀가 아플 때’가 응답률 61.3%로 가장 높았다. 전체 응답자 2명중 1명은 자녀가 아플 때 회사를 그만 둘 생각을 했다는 것이다.

이 외에도 △자녀의 교육/학습 등 관리가 어려울 때(55.9%)△자녀가 보육시설/학교에 잘 적응하지 못할 때(39.5%)△집안일 때문에 회사 일에 집중하지 못할 때(28.0%) △친구들과 잘 어울리지 못하는 모습을 볼 때(26.3%)△회사일 때문에 집안일을 잘 처리하지 못할 때(24.1%) 순으로 높았다.

또 워킹맘 대부분은 회사를 가는 것에 대해 자녀에게 ’미안하고 죄책감이 든다‘(92.0%)고 답했다.반면 ’자랑스럽다‘는 답변은 8.0%에 그쳤다.

그럼에도 불구하고 일하는 이유에 대해선 워킹맘 10명 중 6명은 ‘경제력을 높이기 위해’(66.3%)일한다고 답했다. 이어 ‘일을 통해 자아실현을 하고 싶다’(43.7%)는 답변이 높았으나,‘외벌이로는 생활하기 어렵다’(25.9%)거나 ‘남편이 일을 계속하길 원한다’(16.2%)는 등 상황에 따라 어쩔 수 없이 일을 한다는 답변도 상대적으로 높았다.