HDC현대산업개발이 1대1 개인 코칭으로 팀원 역량 높이기에 나선다. HDC현대산업개발은 소통을 통해 구성원의 역량을 높이는 한편, 기업문화도 키워가겠다는 방침이다.HDC현대산업개발은 팀장, 그룹장, 현장소장 등 리더와 팀원이 1대1로 코칭하는 ‘H-PIC(HDC Performance Improvement Coaching) 프로그램’을 9월부터 시행한다고 17일 밝혔다.H-PIC 프로그램은 리더와 구성원간 주기적으로 성과에 대한 피드백을 주고받는 시간으로 구성되며 권위적인 만남이 아닌 개인의 자율성과 책임감이
[시사위크=이미정 기자] 금융감독원이 조직 다이어트에 속도를 내고 있다. 최근 15개 팀을 줄이는 대대적인 조직개편을 단행했다. 금융감독원은 최근 팀 18개를 폐지하고 3개팀을 신설해 총 15개 팀을 줄이는 조직개편을 단행했다고 밝혔다. 직원 정원은 현재의 1,961명을 유지한다. 팀 축소는 검사·조사 부서를 중심으로 이뤄졌다. 금감원은 팀 축소에 따른 업무 공백을 막기 위해 검사·조사의 정원을 종전보다 13명 늘렸다. 금감원은 2017년 감사원의 지적에 따라 조직 축소를 진행해왔다. 감사원은 앞서 금감원의 비효율적인 조직 운영 문