시사위크=박설민 기자 삼성그룹은 지난 16일 향후 5년간 연구개발(R&D)을 포함, 국내 투자에 총 450조원을 투입하는 등 공격적인 투자에 나선다고 밝혔다. 특히 지역 균형발전을 위해 수도권 이외 지역에 대한 전방위적으로 투자한다.
◇ 삼성전자·SDS·SDI 등 계열사, AI시대 대응 사업 대폭 강화
먼저 반도체 분야 투자를 강화한다. 삼성전자는 최근 임시 경영위원회를 열고 평택사업장 2단지 5라인의 골조 공사를 추진하기로 결정했다. 글로벌 AI 시대가 본격화되면서 메모리 반도체 중장기 수요 확대를 예상, 시장 변화에 신속하게 대응하기 위한 생산라인을 선제적으로 확보한다는 목표다.
평택사업장 2단지에 새롭게 조성되는 5라인은 2028년부터 본격 가동된다. 안정적 생산 인프라 확보를 위해 각종 기반 시설 투자도 병행 추진된다. 향후 5라인이 본격 가동되면 글로벌 반도체 공급망과 국내 반도체 생태계에서 평택사업장의 전략적 위상은 더욱 커질 전망이다.
삼성은 지역 균형 발전 투자 강화에도 나선다. 삼성SDS는 AI 인프라 확대를 위해 전남에 국가 컴퓨팅센터와 구미 AI데이터센터 등 다거점 인프라 전략을 추진 중이다. 이를 위해 국가 AI컴퓨팅센터를 건립할 SPC(특수목적회사) 컨소시엄의 주사업자로, 전남에 대규모 AI데이터센터를 건립할 계획이다.
이 센터는 2028년까지 1만5,000장 규모의 GPU를 확보하고 학계, 스타트업, 중소기업 등에 이를 공급함으로써 글로벌 AI G3로 도약하겠다는 정부의 목표를 뒷받침하게 될 것으로 보인다.
또한 삼성SDS는 또 경북 구미 1공장에 대규모 AI데이터센터를 건립할 계획도 수립하고 있다. 이 센터를 AI특화 데이터센터로 리모델링할 예정이다. 이를 통해 삼성전자를 비롯한 삼성 관계사 중심으로 AI서비스를 제공할 계획이다. 완공은 오는 2028년 마무리될 계획이다.
삼성전자는 11월 초 인수 완료한 플랙트그룹(이하 플랙트)의 한국 생산라인 건립을 통해 AI데이터센터 시장을 집중 공략할 계획이다. 삼성전자는 유럽 최대 공조기기 업체 플랙트 인수를 통해 삼성의 개별 공조와 플랙트 중앙공조 사업을 결합해 시너지를 확대할 방침이다. 플랙트는 한국 진출을 본격화하기 위해 광주광역시에 생산라인 건립과 인력 확충을 검토 중인 것으로 알려졌다.
삼성SDI는 이른바 '꿈의 배터리'로 불리는 전고체 배터리 등 차세대 배터리의 국내 생산 거점을 구축하는 방안을 추진한다. 유력한 후보지로 울산 사업장을 검토하고 있다.
지난 2023년 3월 국내 배터리 업계 최초로 전고체 파일럿 라인을 수원 SDI연구소에 설치한 삼성SDI는 같 은해 말부터 시제품 생산에 돌입했다. 현재 여러 고객사에 샘플을 공급하고 테스트를 진행 중이다. 양산은 2027년을 목표로 한다.
삼성디스플레이는 충남 아산사업장에 생산 기반을 구축 중이다. 이곳에서는 8.6세대 IT용 OLED(유기발광다이오드) 생산 시설에서 내년부터 본격적으로 제품을 양산 예정이다. 이 라인은 올해 말 시험 가동에 들어가 내년 중순경 IT기기에 들어가는 디스플레이 제품을 양산하는 것이 목표다.
삼성전기는 2022년부터 고부가 반도체 패키지기판 거점 생산 기지인 부산에 생산 능력 강화를 위한 투자를 진행하고 있다. 이를 통해 반도체 고성능화, AI·서버 시장 확대 등에 따라 급증하는 하이엔드급 패키지기판 시장을 적극 공략한다.
부산사업장에서는 국내 최초로 기술 난이도가 매우 높은 서버용 패키지기판을 개발해 양산 중이다. 부산사업장에서 양산 중인 FC-BGA를 기존 빅테크에 공급 확대하고, AI 가속기용 신규 고객사 다변화를 강화해 정부의 AI 기반 성장 기조에 활력을 불어넣겠다는 목표다.
◇ 청년 실업·협력사 지원 강화도 약속
삼성그룹은 사업 확장뿐만 아니라 청년 일자리 창출 및 스타트업 지원에도 나선다. 이에 따라 향후 5년간 6만명을 신규 채용한다는 계획을 발표했다. 직접 채용 이외에도 청년실업 문제 해소에 기여하고자 다양한 ‘청년 교육 사회공헌사업’도 진행한다.
먼저 ‘SSAFY(삼성청년SW·AI아카데미)’ 미취업 청년들에게 양질의 SW·AI 전문 교육을 제공, 취업 경쟁력을 강화할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 현재 △서울 △대전 △광주 △구미 △부산 등 전국 5개 캠퍼스를 운영 중이다. 2018년부터 현재까지 누적 8,000명 이상의 수료생들이 2,000여개 기업으로 취업했다. 누적 취엽률은 약 85%다.
삼성은 2023년 5대 시중은행과 업무협약을 맺고 금융 특화 개발자를 양성하는 데도 협력하고 있다. SSAFY는 올해부터 전체 교육의 60%를 AI 관련 과정으로 확대한 AI커리큘럼 중심의 ‘SSAFY 2.0’으로 업그레이드 했다. 격차해소를 위해 마이스터고 졸업생에게도 문호를 개방했다.
자립준비청년의 주거 안정을 위한 ‘희망디딤돌2.0’도 강화된다. 삼성은 2015년부터 해당 사업을 진행 중이다. 2023년부터는 직무 교육을 추가해 경제적 자립까지 돕고 있다. △전자/IT제조 △선박제조 △공조냉동 △제과/제빵 △네일아트 △애견미용 △SW 개발 △광고/홍보 △중장비운전 △반도체배관 등 10개 직무 과정을 운영한다.
2018년부터 운영 중인 ‘C랩 아웃사이드’ 사업 도 강화, 우수 스타트업 발굴에 속도를 낼 예정이다. C랩 아웃사이드는 창업 아이디어는 있으나 자금이나 사업 노하우가 부족한 삼성 외부의 유망 스타트업을 지원하는 프로그램이다.
삼성은 연간 30개 스타트업을 선발해 △사업지원금(최대 1억원) △전용 업무공간 △맞춤형 컨설팅 서비스 △국내외 전시회 참가 기회 등을 제공한다. 현재 누적 540여개사를 육성했다. △대구 △광주 △경북 등 3개 지역에서 C랩 지역 거점을 운영하면서 지방의 우수 스타트업을 육성하는 등 지역경제 활성화에도 기여 중이다.
이밖에도 협력사와의 상생 강화도 나선다. 삼성은 1~3차 협력회사의 경영 부담 완화를 위해 설비투자, 기술개발, 운영자금 등에 필요한 자금 대출에 대해 저리로 대출을 지원한다. 올 상반기 현재 1,051개사에 대해 2조321억원을 지원 중이다.
또한 중소·중견 협력회사에 대한 스마트 공장 구축 지원과 ESG 경영 전환을 돕기 위해 2024년부터 협력회사의 안전·환경 투자 비용에 대해 무이자 대출 지원도 진행 중이다.