시사위크=권신구 기자  대통령실이 청년 정책을 담당하는 ‘청년담당관’을 채용한다고 7일 밝혔다. 학력·경력 등을 고려하지 않는 ‘공정채용 방식’으로 진행할 예정이며, 이를 시작으로 향후 공공분야에서 이러한 방식을 적용하겠다는 계획이다.

강유정 대통령실 대변인은 이날 용산 대통령실 브리핑에서 “오늘 오전 대통령실은 국가공무원 채용시스템을 통해 새롭게 설치한 ‘청년담당관’ 채용계획을 공고했다”고 말했다.

강 대변인은 “선발된 청년담당관들은 국민통합비서관실에서 일하며 청년정책 수립, 제도 개선, 청년 참여 플랫폼 운영 등 청년들의 삶을 실질적으로 개선하기 위한 업무들을 맡을 예정”이라고 했다.

대통령실은 남녀 각각 1명씩 총 두 명의 청년담당관을 채용할 계획이다. 폭넓은 인재 등용을 위해 ‘공정채용 방식’으로 진행한다. 이에 따라 지원자들은 나이 확인을 위한 기본증명서를 제외하고 학력, 경력, 가족 관계 등에 대한 어떠한 자료 제출 없이 ‘청년정책 제안서’와 이를 바탕으로 한 발표 및 면접만으로 심사를 받게 된다.

대통령실은 이번 채용을 계기로 공공분야에서도 공정채용 방식을 적용한다는 방침이다. 강 대변인은 “중앙부처에서 일하는 청년인턴 내지는 공공기관에서 일하는 청년인턴 등을 대상으로 추진할 계획은 있다”며 “관계부처와 협의해서 양식은 좀 달라질 수 있다”고 했다.

이번 청년담당관 채용은 이 대통령의 의중이 반영된 것이라고 강 대변인은 설명했다. 강 대변인은 “기본적인 컨셉은 (2019년) 경기도 청년비서관 채용 방식과 유사하고 대통령의 의중이 반영된 그런 채용 방식이라고 보시면 되겠다”라고 했다.